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什么情况下可以辞退员工不用补偿_什么情况下可以辞退员工不用赔偿

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...员工放假10个月,员工称没人提离职公司也没钱赔,律师:涉嫌变相辞退,...不用回来的意思了，但这些人又没主动提出离职，公司又没钱赔偿，但是放长假也是合规的。”对此，重庆捷恒律师事务所李力律师分析认为：“公司拥有自主经营权，可以安排员工放长假，只要公司给其提供最低工资/生活费+买社保，就不违法。上述公司的做法涉嫌变相辞退员工，以达到不支付等会说。

胖东来面皮补偿事件后续,网友:放开那个胖子,我先来近日，胖东来面皮因加工环境问题引发公众关注。一位顾客在网上发布视频，曝光了其加工场所的脏乱状况，引起了广泛讨论。胖东来迅速作出反应，不仅对加工场所进行了整改，还辞退了相关员工，并对10天内购买过面皮的顾客进行了1000元的赔偿。这一事件迅速在网络上引起了热议。有顾等会说。

遇到业绩淘汰、调岗、被索户口赔偿金如何处理? 法院公布相关典型案例因“业绩淘汰”遭辞退该如何维权？企业搬迁调整工作地点，是否需要支付补偿金?企业为员工办理落户，员工提前离职是否需赔偿？4月30日，北京大兴法院召开“劳动争议案件审理情况及典型案例新闻通报会”。3年间大兴法院受理劳动争议案件4202件欠薪矛盾纠纷集中大兴法院审判委还有呢？

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