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什么情况下可以申请劳动补偿_什么情况下可以申请劳动补偿金

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济南人社小课堂|这种情况,劳动者是否可以申请2倍工资?直到6月1日单位才与其签订劳动合同，李女士想知道这样的行为是否合法，自己可以获得什么样的补偿？根据《劳动合同法》规定：“已建立劳动关还有呢？ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以，这种情况下，不管实际还有呢？

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...未提供劳动,劳动关系自动解除?法院:不予支持,公司支付工资和补偿金艾某以原告科技公司无故解除劳动关系为由申请仲裁要求支付2020年11月至2021年4月期间工资及经济补偿金获得支持。科技公司不服裁决书好了吧！ 《劳动合同法》没有明文规定的权利不应当推导得出。另一方面，《民法典》也明确规定了，沉默行为只有在法定或约定的情况下才能视为意思好了吧！

内蒙古通辽市:夯实基层调解组织 实现劳动纠纷“源头解”通辽中联水泥有限公司企业劳动争议调解委员会现场调解工资及经济补偿金争议案件，调解员对申请人张某和被申请人了解情况，进行反复沟通，最终双方达成一致调解意见，签订调解书。企业同意支付张某工资15512元、缴纳个人部分医疗保险828元、协商解除劳动合同经济补偿金31930后面会介绍。

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