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9月1日起存款利率全线下调?多家银行客户经理发朋友圈预告该行内部已经下发了相关通知，各期限定期存款执行利率下调25BP,其中，储户比较关注的三年定存利率原来为2.85%,下调之后为2.6%,大额存单等也将同步下降，“目前还没有正式实施，但估计也就这几天了”。另外，昨日，网上也在流传一张招行客户经理的朋友圈截图，截图显示：从9月1日起还有呢？

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存款利率今日起全线下调?多家银行客户经理发朋友圈预告导报记者钟榕华9月1日报道在定期存款利率下调的通知尚未正式下发之前，银行客户经理们的朋友圈已经“先行调降”了。昨日，多个银行客户还有呢？相关人士表示确实有此传闻，但正式的信息要等总行发布公告。但截至昨日导报记者发稿时，暂未看到有关正式公告。事实上，在8月1年期LPR(贷还有呢？

TOB客户私域运营无声的影响——朋友圈运营网上说的什么朋友圈人设的事情，你要思考的是一件事，那就是人设的前提首先是个“人”，但也要注意分寸。网上很多教程说一定不要纯广告，要有生活气，发发生活东西。拜托，作为企业的微信/企微官方号，首先肯定是要发跟工作相关的，尤其是tob企业，客户加你不是为了看你家长里短，是需小发猫。

发朋友圈拒绝加班,女子被公司解雇!法院判了女子发朋友圈拒绝加班被解雇刘女士是重庆一家教育培训公司的员工，一个周五的晚上，刘女士突然接到公司领导电话，要求她马上对接客户。而好了吧！法院判决：公司支付赔偿金四万九千余元依据劳动合同法相关规定，法院最终判决由被告公司支付原告刘女士违法解除劳动合同的赔偿金四万九好了吧！

项目经理深夜发朋友圈攻击同事遭开除,法院:公司开除合法,无需赔偿广州一项目经理深夜发朋友圈吐槽同事后被公司辞退，索赔22万余元未获支持。近日，这则判决书在网上公开。【1】当事人辩称朋友圈并非针对后面会介绍。本应持冷静客观态度处理公司同事之间关系，但是却通过微信朋友圈针对公司另一女同事与公司上级、客户、同事之间关系发表不当言论，并使后面会介绍。

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因发朋友圈拒绝周末加班被开除是否合法?法院这么判要求她马上对接客户。而刘女士认为她之前已经和客户谈好，没必要再占用周末的休息时间来对接工作。刘女士：当时就矛盾引起，一下子有一点是什么。发朋友圈违反相关规定公司故此解除合同果然，两天之后，刘女士接到公司通知，因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度，影响团队氛围，损是什么。

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因发朋友圈拒绝周末加班被开除是否合法?法院这么判→在这种关系中如果发生了失衡就难免产生纠纷。本案中刘女士发朋友圈来表达不想加班的方式虽然欠妥，但法院的判决结果也提醒用人单位，制定规章制度时必须注重程序的合法性和民主性，同时也应当加强对员工的人文关怀，简单粗暴的管理只能让员工心生不满和抵触。央视新闻客户端等我继续说。

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员工发朋友圈拒绝加班被解雇,公司被判赔4.9万元要求她马上对接客户。刘女士认为她之前已经和客户谈好，没必要再占用周末时间对接工作，便发了这条朋友圈。很快，公司领导再次打来电话说是什么。用人单位应按照劳动法相关规定给予加班员工相应报酬或补偿，保障劳动者合法权益，“企业有用工管理权，但解雇员工不可太任性”。工人日报是什么。

5千发朋友圈代价惨!小米:锁单前定金可退锁单不退他们提供多种适用于不同客户的金融产品；如果对分期付款审核结果存有疑虑，建议提前咨询门店的产品专家，使用金融“测一测”功能。在获得审核结果后再决定是否锁定订单，锁单前的定金可自主退还，但一旦锁单后则无法退回定金。有网友表示，一旦下单就想要退款，这样的做法确实有还有呢？

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什么是“盗摄”,看电影拍照发朋友圈算侵权吗?本文转自：人民日报客户端春节假期，一部部贺岁档电影如火如荼地上映。数据显示，截至2月17日17时40分，2024年春节档(2月10日-2月17日)档说完了。看电影拍照发朋友圈算“盗摄”吗？怎样才算侵权？看电影时有观众举起手机拍摄2月10日、12日，记者分别观看了《热辣滚烫》《飞驰人生2》..

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